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(一)领武士才(学科带头人)
(1)入职后与医院签订不少于5年协议seo公司，医院给予安家费30万元；延续5年发放租房补贴每月3000元；服务满5年、考核合格者并继承留在我院工作的，医院一次性给予购房补贴50万元。
(2)若经自治区人力资源和社会保障厅认定为区级C类高条理人才河北人事考试，自治区财政将给予安家费60万元；对全日制博士、重点院校和重点学科卒业的硕士，自治区将每月分别给予4000元、2000元工作补助，可延续补助5年。对仅具有博士学位人员医院每月发放博士津贴2000元，延续发放5年。
(二)卓异人才(亚学科带头人)
(1)入职后与医院签订不少于5年协议，医院给予安家费15万元；延续5年发放租房补贴每月2500元；服务满5年、考核合格者并继承留在我院工作的，医院一次性给予购房补贴40万元。
(2)若经自治区人力资源和社会保障厅认定为区级D类高条理人才后，自治区财政给予安家费30万元；对全日制博士、重点院校和重点学科卒业的硕士，自治区将每月分别给予4000元、2000元工作补助，可延续补助5年。对仅具有博士学位人员医院每月发放博士津贴2000元，延续发放5年。
(三)良好博士
(1)入职后与医院签订不少于5年协议，医院给予安家费10万元；延续5年发放租房补贴每月2000元；服务满5年、考核合格者并继承留在我院工作的，医院一次性给予购房补贴30万元。
(2)若经自治区人力资源和社会保障厅认定为E类高条理人才后，自治区财政给予安家费20万元；自治区将每月分别给予4000元工作补助，可延续补助5年。
对仅具有博士学位人员，医院给予安家费10万元，每月发放博士津贴2000元，延续发放5年。
